एफएए अब "गंभीर बौद्धिक और मानसिक विकलांगता" वाले लोगों को काम पर रख रहा है। FAA Now Hiring People With "Severe Intellectual And Psychiatric Disability".

फेडरल एविएशन एडमिनिस्ट्रेशन (एफएए) अपनी विविधता और समावेशन योजना के हिस्से के रूप में गंभीर बौद्धिक विकलांगता, मानसिक समस्याओं और शारीरिक समस्याओं वाले श्रमिकों को लक्षित करते हुए एक भर्ती अभियान शुरू कर रहा है। The Federal Aviation Administration (FAA) is launching a recruitment campaign targeting workers with severe intellectual disabilities, psychiatric problems, and physical issues as part of its Diversity and Inclusion plan. इस पहल का उद्देश्य संघीय कार्यबल में इन व्यक्तियों का प्रतिनिधित्व बढ़ाना है, क्योंकि वे वर्तमान में सबसे कम प्रतिनिधित्व वाला खंड हैं। The initiative aims to increase representation of these individuals in the federal workforce, as they are currently the most under-represented segment. एफएए सुरक्षित और कुशल यात्रा सुनिश्चित करने के अपने मिशन को प्राप्त करने में विविधता के महत्व पर जोर देता है। The FAA emphasizes the importance of diversity in achieving its mission of ensuring safe and efficient travel. हालाँकि, आलोचकों का तर्क है कि DEI पहल पर ध्यान केंद्रित करने से उद्योग में सुरक्षा से समझौता हो सकता है। However, critics argue that focusing on DEI initiatives may compromise safety in the industry.