टाटा के स्वामित्व वाली एयर इंडिया ने अप्रयुक्त वीआरएस और रिस्किलिंग के कारण 180 गैर-उड़ान कर्मचारियों को नौकरी से निकाल दिया है। Tata-owned Air India lays off 180 non-flying staff due to unutilized VRS and reskilling.

टाटा के स्वामित्व वाली एयर इंडिया ने 180 से अधिक गैर-उड़ान स्टाफ सदस्यों को नौकरी से निकाल दिया है जो स्वैच्छिक सेवानिवृत्ति योजनाओं (वीआरएस) और पुनर्कौशल अवसरों का उपयोग करने में असमर्थ थे। Tata-owned Air India has laid off over 180 non-flying staff members who were unable to utilize voluntary retirement schemes (VRS) and reskilling opportunities. जनवरी 2022 में टाटा समूह के अधिग्रहण के बाद से, बिजनेस मॉडल को सुव्यवस्थित करने के प्रयास किए गए हैं। Since the Tata Group's takeover in January 2022, efforts have been made to streamline the business model. एयर इंडिया की विहान.एआई परिवर्तन पहल का उद्देश्य विस्तार और महत्वाकांक्षा का समर्थन करने के लिए बिजनेस मॉडल के अनुरूप एक चुस्त और कुशल संगठनात्मक संरचना का निर्माण करना है। Air India's Vihaan.AI transformation initiative aims to build an agile and efficient organizational structure aligned with the business model to support expansion and ambition.