42% कंपनियां 2024 की पहली तिमाही में मानसिक स्वास्थ्य को सर्वोच्च प्राथमिकता देते हुए नए कर्मचारियों को कल्याण लाभ देने की योजना बना रही हैं। 42% of companies plan to offer new employee well-being benefits in Q1 2024, with mental health a top priority.

42% कंपनियां 2024 की पहली तिमाही में मानसिक स्वास्थ्य को सर्वोच्च प्राथमिकता देते हुए नए कर्मचारियों को कल्याण लाभ देने की योजना बना रही हैं। 42% of companies plan to offer new employee well-being benefits in Q1 2024, with mental health a top priority. सम्मेलन बोर्ड का सीएचआरओ कॉन्फिडेंस इंडेक्स बढ़कर 54 हो गया, जो श्रम की कमी के बारे में चल रही चिंताओं को दर्शाता है। The Conference Board's CHRO Confidence Index increased to 54, reflecting ongoing concerns about labor shortages. एक चौथाई से अधिक सीएचआरओ ने कर्मचारी कल्याण पहल पर खर्च बढ़ा दिया है, क्योंकि महामारी के बाद के काम के माहौल में मानसिक स्वास्थ्य संबंधी चिंताएं बढ़ गई हैं। Over a quarter of CHROs have increased spending on employee wellness initiatives, as mental health concerns rise in the post-pandemic work environment.