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पूर्व कर्मचारी ने टेस्ला पर मुकदमा दायर किया, जिसमें आरोप लगाया गया कि 10% कर्मचारियों की छंटनी कैलिफोर्निया कानून की 60-दिवसीय नोटिस आवश्यकता का उल्लंघन है।
टेस्ला को एक पूर्व कर्मचारी की ओर से मुकदमा का सामना करना पड़ रहा है, जिसमें दावा किया गया है कि कंपनी द्वारा अपने लगभग 10% कर्मचारियों की छंटनी करना कैलिफोर्निया कानून का उल्लंघन है, क्योंकि इसमें आवश्यक 60 दिन की अग्रिम सूचना नहीं दी गई।
टेस्ला के सीईओ एलन मस्क ने नौकरियों में कटौती की घोषणा करते हुए कहा कि इससे पदों का दोहराव और लागत में कमी आएगी।
मुकदमे में आरोप लगाया गया है कि टेस्ला ने "जानबूझकर और जानबूझकर उदासीनता के साथ काम किया," तथा कर्मचारियों के अधिकारों की अनदेखी की।
14 महीने पहले
3 लेख
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