वॉलमार्ट यूएस के सीईओ जॉन फर्नेर उच्च वेतन वाली कॉर्पोरेट नौकरियों के लिए अधिक गैर-कॉलेज डिग्री वाले कर्मचारियों को नियुक्त करने, कौशल प्रमाणपत्रों में वृद्धि करने और स्टोर स्थानों का विस्तार करने की योजना बना रहे हैं। Walmart US CEO John Furner plans to hire more non-college degree workers for high-paying corporate jobs, increase skills certificates, and expand store locations.

वॉलमार्ट यूएस के मुख्य कार्यकारी अधिकारी जॉन फर्नेर ने उच्च वेतन वाली कॉर्पोरेट नौकरियों के लिए अधिक गैर-कॉलेज डिग्री वाले कर्मचारियों को नियुक्त करने की योजना का खुलासा किया है, तथा व्यक्तियों को उच्च वेतन वाले करियर में जाने में मदद करने के लिए कौशल प्रमाणपत्रों की संख्या को दोगुना करने की योजना बनाई है। Walmart US CEO John Furner reveals plans to hire more non-college degree workers for high-paying corporate jobs, doubling the number of skills certificates offered to help individuals move into higher-paying careers. कॉलेज डिग्री की आवश्यकता को हटाने और कौशल-आधारित नियुक्ति की ओर बढ़ने से कंपनी को बढ़ती कॉलेज लागत से निपटने में मदद मिलेगी। Removing college degree requirements and moving towards skills-based hiring allows the company to tackle rising college costs. वॉलमार्ट का लक्ष्य अगले पांच वर्षों में 150 नये स्टोर खोलना तथा 650 मौजूदा स्थानों का पुनर्निर्माण करना है। Walmart aims to open 150 new stores and remodel 650 existing locations over the next five years.