आस्ट्रेलियाई ट्रेड यूनियनों को छोटे व्यवसाय मालिकों के आर्थिक संघर्ष की अनदेखी करते हुए जूनियर वेतन को समाप्त करने पर जोर देने के लिए आलोचना का सामना करना पड़ रहा है। Australian trade unions face criticism for pushing to scrap junior wages, disregarding small business owners' economic struggles.

ऑस्ट्रेलियाई ट्रेड यूनियनों को जूनियर वेतन को समाप्त करने के लिए आलोचना का सामना करना पड़ रहा है, जिसके बारे में छोटे व्यवसाय मालिकों का तर्क है कि यह अदूरदर्शी है और उनके आर्थिक संघर्षों की अनदेखी करता है। Australian trade unions are facing criticism for pushing to scrap junior wages, which small business owners argue is short-sighted and ignores their economic struggles. अनेक छोटे व्यवसायों के बंद होने तथा शून्य लाभ कमाने की स्थिति में होने के कारण, यूनियनों के अभियान को छोटे व्यवसाय मालिकों द्वारा पहले से ही झेली जा रही कठिनाइयों की अनदेखी के रूप में देखा जा रहा है। With many small businesses facing collapses and making zero profit, the unions' campaign is seen as disregarding the hardships small business owners already face. आलोचकों का तर्क है कि जूनियर वेतन युवाओं को अनुभव प्राप्त करने और कौशल विकसित करने के अवसर प्रदान करता है, साथ ही व्यवसायों को अपनी लागत कम रखने में भी मदद करता है। Critics argue that junior wages provide opportunities for young people to gain experience and develop skills, while also helping businesses keep their costs down. युवा वेतन प्रणाली को समाप्त करने से व्यवसायों की लागत बढ़ जाएगी, जिसके परिणामस्वरूप संभवतः अधिक व्यवसाय बंद हो जाएंगे तथा युवाओं के लिए रोजगार के अवसरों में कमी आएगी। Scrapping the youth wage system would result in higher costs for businesses, potentially leading to more businesses ceasing trading and a decrease in job opportunities for young people.