न्यूजीलैंड के फर्स्ट यूनियन को रोजगार कानून में परिवर्तन पर परामर्श से बाहर रखा गया है, जिससे स्थायी श्रमिकों को ठेकेदारों के रूप में वर्गीकृत करने की संभावना गलत हो गई है। New Zealand's FIRST Union excluded from consultation on employment law changes potentially misclassifying permanent workers as contractors.

न्यूजीलैंड के फर्स्ट यूनियन को प्रस्तावित रोजगार कानून परिवर्तनों पर परामर्श से बाहर रखा गया है, जो स्थायी श्रमिकों को ठेकेदारों के रूप में गलत वर्गीकृत करने को प्रोत्साहित कर सकता है। New Zealand's FIRST Union has been excluded from consultation on proposed employment law changes, which may encourage misclassifying permanent workers as contractors. यूनियन के महासचिव डेनिस मैगा ने परामर्श को सीमित रखने तथा उबर की अपील पर रोजगार न्यायालय के निर्णय की प्रतीक्षा न करने के लिए सरकार की आलोचना की। Union General Secretary Dennis Maga criticized the government for limiting consultation and not waiting for the Employment Court's decision on Uber's appeal. प्रस्तावित कानून परिवर्तन से मजदूरी कम हो सकती है, लाभ नहीं मिलेगा तथा शोषण की आशंका बढ़ सकती है। The proposed law change could lead to lower wages, no benefits, and increased vulnerability to exploitation.