भारतीय कार्मिक एवं प्रशिक्षण विभाग (डीओपीटी) ने केंद्रीय सरकारी कर्मचारियों के लिए समय पर कार्य निष्पादन समीक्षा अनिवार्य कर दी है, जिसका उद्देश्य जुलाई 2024 तक समय से पूर्व सेवानिवृत्ति के लिए खराब प्रदर्शन करने वाले कर्मचारियों की पहचान करना है। Indian DoPT mandates timely performance reviews for central government employees, aiming to identify underperformers for premature retirement by July 2024.

भारतीय कार्मिक एवं प्रशिक्षण विभाग (डीओपीटी) ने केंद्रीय सरकारी विभागों को अपने कर्मचारियों के प्रदर्शन की समय पर समीक्षा करने का निर्देश दिया है, जिसका उद्देश्य खराब प्रदर्शन करने वाले कर्मचारियों की पहचान कर उन्हें समय से पहले सेवानिवृत्त करना है। The Indian Department of Personnel and Training (DoPT) has mandated central government departments to conduct timely performance reviews of their employees, aiming to identify underperformers for premature retirement. यह निर्देश परिचालन को सुव्यवस्थित करने तथा प्रभावी योगदानकर्ताओं को संसाधन आवंटित करने के प्रयासों का हिस्सा है। This directive is part of efforts to streamline operations and allocate resources to effective contributors. प्रशासनिक दक्षता को मजबूत करने और सरकारी सेवाओं में सुधार लाने के लक्ष्य के साथ, मंत्रालयों को जुलाई 2024 से अपने अनुपालन पर रिपोर्ट प्रस्तुत करनी होगी। Ministries must submit reports on their compliance starting July 2024, with the goal of strengthening administrative efficiency and improving government services.