इंडियाना विश्वविद्यालय के अध्ययन में कार्यस्थल पर दुर्व्यवहार के कारण अश्वेत कर्मचारियों में अवसाद और नींद की कमी की उच्च दर पाई गई है। Indiana University study finds higher depression and sleep loss rates among Black employees due to workplace mistreatment.

इंडियाना यूनिवर्सिटी केली स्कूल ऑफ बिजनेस द्वारा किए गए एक अध्ययन से पता चलता है कि श्वेत कर्मचारियों की तुलना में काले कर्मचारियों को कार्यस्थल पर दुर्व्यवहार के कारण अवसाद और नींद की कमी की अधिक दर का सामना करना पड़ता है। A study by Indiana University Kelley School of Business reveals that Black employees face higher rates of depression and sleep loss due to workplace mistreatment compared to white employees. अकसर अश्‍वेत कर्मचारी जाति - भेद के प्रति दुर्व्यवहार का श्रेय देते हैं और उदास विचार करते हैं । Black employees often attribute mistreatment to racial prejudice and make pessimistic attributions. निष्कर्षों में अवसाद के जोखिम को कम करने के लिए समावेशी कार्यस्थलों के निर्माण और दुर्व्यवहार को कम करने के महत्व पर जोर दिया गया है। The findings emphasize the importance of creating inclusive workplaces and reducing mistreatment to mitigate depression risk.