यूके के नियोक्ताओं ने 3% वेतन वृद्धि की योजना बनाई है, जो दो वर्षों में सबसे कम है, एक सीआईपीडी सर्वेक्षण के अनुसार। UK employers plan a 3% pay rise, the smallest in two years, according to a CIPD survey.

यूके के नियोक्ताओं ने सीआईपीडी के एक सर्वेक्षण के अनुसार दो वर्षों में सबसे कम वेतन वृद्धि की योजना बनाई है, जो पहले की अपेक्षा 4% से कम है। UK employers plan the smallest pay rise in two years at 3%, according to a CIPD survey, down from the previously expected 4%. यह वेतन वृद्धि को सामान्य स्तर पर लौटने के बैंक ऑफ इंग्लैंड के लक्ष्य के साथ संरेखित करता है। This aligns with the Bank of England's aim to see pay growth return to normal levels. व्यवसायों ने दो वर्षों में सबसे कम नियोजित वृद्धि के साथ 4.1 प्रतिशत वेतन वृद्धि की योजना बनाई है, जो श्रमिकों के लिए वित्तीय तनाव को कम नहीं कर सकता है। Businesses intend to raise pay by 4.1%, with the lowest planned increases in two years, which may not alleviate financial strain for workers. सीआईपीडी के अर्थशास्त्री जेम्स कॉकेट ने चुनौतीपूर्ण समय के दौरान कर्मचारियों का समर्थन करने के लिए अतिरिक्त लाभ का सुझाव दिया है। CIPD economist James Cockett suggests additional benefits to support staff during challenging times.