रिपोर्ट में पाया गया है कि कनाडाई नस्लीय श्रमिकों के संघों में शामिल होने की संभावना कम है, जो सुझाव देते हैं कि यूनियनों को बेहतर तरीके से संगठित करने और नस्लीय समानता को संबोधित करने के लिए रणनीतियां विकसित करनी चाहिए।
सेंटर फॉर फ्यूचर वर्क की एक रिपोर्ट से पता चलता है कि कनाडा में अश्वेत और नस्लीय श्रमिकों के गैर-नस्लीय श्रमिकों की तुलना में संघ में शामिल होने की संभावना कम है, जिसमें केवल एक चौथाई नस्लीय श्रमिक संघ अनुबंध द्वारा कवर किए गए हैं। जाति - भेद करना खासकर जातीय स्त्रियों के लिए प्रमुख है । रिपोर्ट में सुझाव दिया गया है कि कनाडाई यूनियनों को नस्लीय श्रमिकों के साथ संगठित होने के लिए और अधिक प्रभावी रणनीतियों को विकसित करना चाहिए और अपने रैंकों के भीतर नस्लीय समानता को संबोधित करना चाहिए। यह कम वेतन वाले क्षेत्रों को लक्षित करने और सभी श्रमिकों के लिए समान प्रतिनिधित्व को बढ़ावा देने के लिए समन्वित रणनीतियों को बनाने के लिए राष्ट्रीय और प्रांतीय स्तरों पर इंटरसेक्शनल ऑर्गेनाइजिंग सम्मेलन आयोजित करने की सिफारिश करता है।