इंडिगो की योजना महिला पायलटों की संख्या को 1,000 से अधिक करने की है, जो आईएटीए की '25 2025 तक' पहल के अनुरूप है।

भारत की सबसे बड़ी एयरलाइन इंडिगो ने विविधता और समावेश को बढ़ावा देने के लिए आने वाले वर्ष में अपने महिला पायलटों की संख्या 1,000 से अधिक करने की योजना बनाई है। वर्तमान में 800 से अधिक महिला पायलटों को रोजगार दिया गया है। कंपनी अपने बेड़े और नेटवर्क को बढ़ा रही है और अंतर्राष्ट्रीय वायु परिवहन संघ की '25 2025 तक' पहल के साथ संरेखित है, जिसका उद्देश्य 25% महिला नेतृत्व और 50% महिला प्रतिनिधित्व है। इंडिगो ने अपने विकलांग कर्मचारियों को भी दोगुना कर दिया है, जो अधिक समावेशी कार्यबल की दिशा में काम कर रहा है।

August 14, 2024
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