फॉक्सकॉन ने भारत में एक जांच के बाद विवाहित महिलाओं के खिलाफ भेदभाव करने से इनकार किया है। Foxconn denies hiring discrimination against married women following an investigation in India.

फॉक्सकॉन के चेयरमैन यंग लियू ने रॉयटर्स की एक रिपोर्ट के बाद भारत की संघीय सरकार द्वारा आदेशित एक जांच के बाद कंपनी की भर्ती प्रथाओं का बचाव किया, जिसमें दावा किया गया था कि फॉक्सकॉन, एक ऐप्पल आपूर्तिकर्ता, विवाहित महिलाओं को आईफोन असेंबली नौकरियों से अस्वीकार कर देता है। Foxconn Chairman Young Liu defends the company's hiring practices after an investigation ordered by India's federal government following a Reuters report claiming that Foxconn, an Apple supplier, rejects married women from iPhone assembly jobs. लियू का कहना है कि फॉक्सकॉन लिंग की परवाह किए बिना कर्मचारियों को नियुक्त करता है और विवाहित महिलाएं भारत में उनकी कंपनी के संचालन में महत्वपूर्ण भूमिका निभाती हैं। Liu states that Foxconn hires employees regardless of gender and married women play a crucial role in their company's operations in India. कंपनी ने भर्ती प्रथाओं में कुछ चूक को स्वीकार किया है, लेकिन रोजगार भेदभाव के आरोपों से इनकार किया है। The company acknowledges some lapses in hiring practices, but denies allegations of employment discrimination.