ऑस्ट्रेलिया में लिंग वेतन अंतर 11.5% के सर्वकालिक निम्न स्तर पर पहुंच गया है, जिसका श्रेय लक्षित कार्यों को दिया जाता है। Australia's gender pay gap reaches an all-time low of 11.5%, attributed to targeted actions.

ऑस्ट्रेलिया में लिंग वेतन अंतर 11.5% के सर्वकालिक निम्न स्तर पर पहुंच गया है, जो पिछले साल 13% और एक दशक पहले 19% से नीचे है। Australia's gender pay gap has reached an all-time low of 11.5%, down from 13% last year and 19% a decade ago. यह प्रगति लक्षित कार्यों के लिए जिम्मेदार है जैसे कि वेतन सूचना की अधिक पारदर्शिता, वेतन निर्णयों में लैंगिक समानता को प्राथमिकता देना और महिला प्रधान क्षेत्रों में कम वेतन को संबोधित करना। This progress is attributed to targeted actions such as increased transparency of wage information, prioritising gender equity in wage decisions, and addressing low pay in female-dominated sectors. हालांकि, विभिन्न उद्योगों में लिंग वेतन अंतर भिन्न होता है, कुछ क्षेत्रों में उल्लेखनीय सुधार दिखाया गया है, लेकिन अन्य, जैसे स्वास्थ्य सेवा और वित्त, अभी भी उच्च असमानताओं का सामना कर रहे हैं। However, the gender pay gap varies across industries, with some sectors showing significant improvement but others, like healthcare and finance, still facing high disparities. हाल के घटावों के बावजूद, ऑस्ट्रेलिया की सरकार पर ज़ोर देती है कि सभी उद्योगों में लिंग का भुगतान जारी रखने की ज़रूरत है । Despite the recent decrease, the Australian government emphasizes the need for continued progress to achieve gender pay equality across all industries.