न्यूजीलैंड की यूपीडी परियोजना पुलिस द्वारा टैज़र के उपयोग, अभियोजन और मानसिक स्वास्थ्य प्रतिक्रिया में जातीयता आधारित असमानताओं को उजागर करती है। New Zealand's UPD project highlights ethnicity-based disparities in taser use, prosecution and mental health response by police.

न्यूजीलैंड की पुलिसिंग डिलीवरी (यूपीडी) परियोजना को समझने से देश की पुलिस प्रथाओं पर महत्वपूर्ण चिंताएं सामने आईं, जिसमें टैज़र का उपयोग, जातीयता के आधार पर अभियोजन विसंगतियों और मानसिक स्वास्थ्य स्थितियों के लिए अपर्याप्त प्रतिक्रिया शामिल है। New Zealand's Understanding Policing Delivery (UPD) project revealed significant concerns over the country's police practices, including taser use, prosecution disparities based on ethnicity, and inadequate response to mental health situations. छह महीने में किए गए अध्ययन में पाया गया कि 54% टैसर डिस्चार्ज घटनाओं में मानसिक रूप से परेशान व्यक्ति शामिल थे और माओरी होने से उसी अपराध के लिए पाकेहा की तुलना में मुकदमे की संभावना 11% बढ़ गई थी। The study, conducted over six months, found that 54% of taser discharge events involved mentally distressed individuals and being Māori increased the likelihood of prosecution by 11% compared to Pākehā for the same offense. माओरी भी नस्लवाद या नस्लीय प्रोफाइलिंग से संबंधित तासर घटनाओं और शिकायतों में अधिक प्रतिनिधित्व कर रहे थे। Māori were also over-represented in taser events and complaints related to racism or racial profiling. पैनल ने पुलिस से जुड़ी मानसिक स्वास्थ्य स्थितियों के लिए एक क्रॉस-एजेंसी प्रतिक्रिया और अच्छी प्रथाओं और सकारात्मक परिणामों को उजागर करने के लिए 'सिस्टम रिव्यू' सीखने के दृष्टिकोण के निर्माण की सिफारिश की। The panel recommended a cross-agency response to mental health situations involving police and the creation of a 'systems review' learning approach to highlight good practice and positive outcomes.