पेटीएम की गैर-कार्यकारी स्वतंत्र निदेशकों के वेतन को लागत बचाने और राजस्व में सुधार के लिए 48 लाख रुपये प्रतिवर्ष करने की योजना है। Paytm plans to cap non-executive independent directors' salaries at Rs 48 lakh annually to save costs and improve revenue.

पेटीएम की गैर-कार्यकारी स्वतंत्र निदेशकों के वेतन को वार्षिक रूप से 48 लाख रुपये करने की योजना है, जो कि पिछले उच्च स्तर 20.7 मिलियन रुपये प्रति वर्ष से कम है, ताकि घाटे में वृद्धि के बीच लागत को बचाया जा सके। Paytm plans to cap non-executive independent directors' salaries at Rs 48 lakh annually, down from previous highs of 20.7 million rupees per year, to save costs amid widening losses. कंपनी का लक्ष्य कर्मचारियों की लागत में 400 से 500 करोड़ रुपये की वार्षिक बचत करना है और राजस्व और लाभप्रदता में सुधार की उम्मीद है। The company aims to save between 400 and 500 crore rupees in employee costs annually and expects revenue and profitability to improve. प्रस्तावित परिवर्तनों का उद्देश्य कॉर्पोरेट शासन के उच्चतम मानकों को बनाए रखना है। The proposed changes aim to maintain the highest standards of corporate governance.