जापान में, इस्तीफा एजेंसियां उन श्रमिकों की सहायता करती हैं जो मांग की कार्य संस्कृति और महामारी-प्रेरित कैरियर पुनर्मूल्यांकन का सामना कर रहे हैं। In Japan, resignation agencies assist workers facing demanding work culture and pandemic-prompted career reassessment.

जापान में, देश की मांग वाली कार्य संस्कृति के जवाब में, अपनी नौकरी छोड़ने के लिए बढ़ती संख्या में कर्मचारी इस्तीफा एजेंसियों का उपयोग कर रहे हैं। In Japan, an increasing number of workers are using resignation agencies to navigate quitting their jobs, a response to the country's demanding work culture. परंपरागत रूप से, छोड़ने को अनादर के रूप में देखा जाता है, कुछ कंपनियों के साथ कर्मचारियों को बनाए रखने के लिए उत्पीड़न में संलग्न हैं। Traditionally, quitting is seen as disrespectful, with some companies engaging in harassment to retain employees. महामारी ने कई लोगों को अपने करियर का पुनर्मूल्यांकन करने के लिए प्रेरित किया है, मोमुरी जैसी अग्रणी एजेंसियों को एक वर्ष में लगभग 11,000 पूछताछ प्राप्त होती है। The pandemic has prompted many to reassess their careers, leading agencies like Momuri to receive around 11,000 inquiries in a year. सरकार कार्यस्थल की स्थितियों में सुधार के लिए अनैतिक नियोक्ताओं को भी संबोधित कर रही है। The government is also addressing unethical employers to improve workplace conditions.