जापान में, इस्तीफा एजेंसियां उन श्रमिकों की सहायता करती हैं जो मांग की कार्य संस्कृति और महामारी-प्रेरित कैरियर पुनर्मूल्यांकन का सामना कर रहे हैं।
जापान में, देश की मांग वाली कार्य संस्कृति के जवाब में, अपनी नौकरी छोड़ने के लिए बढ़ती संख्या में कर्मचारी इस्तीफा एजेंसियों का उपयोग कर रहे हैं। परंपरागत रूप से, छोड़ने को अनादर के रूप में देखा जाता है, कुछ कंपनियों के साथ कर्मचारियों को बनाए रखने के लिए उत्पीड़न में संलग्न हैं। महामारी ने कई लोगों को अपने करियर का पुनर्मूल्यांकन करने के लिए प्रेरित किया है, मोमुरी जैसी अग्रणी एजेंसियों को एक वर्ष में लगभग 11,000 पूछताछ प्राप्त होती है। सरकार कार्यस्थल की स्थितियों में सुधार के लिए अनैतिक नियोक्ताओं को भी संबोधित कर रही है।
September 01, 2024
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