3 में से 1 जनरेशन जेड कर्मचारी संघर्ष से बचने के लिए काम पर राजनीतिक मान्यताओं को छिपाते हैं, 5% को अनुशासनात्मक सामना करना पड़ता है। 1 in 3 Gen Z employees hide political beliefs at work to avoid conflict, with 5% facing discipline.

हाल ही में किए गए एक एनहांकव सर्वेक्षण से पता चलता है कि जेनेरेशन जेड के तीन में से एक कर्मचारी संघर्ष से बचने के लिए काम पर अपनी राजनीतिक मान्यताओं को छिपाता है, जिसमें 5% को अपनी राय व्यक्त करने के लिए अनुशासनात्मक सामना करना पड़ता है। A recent Enhancv survey reveals that one in three Gen Z employees conceal their political beliefs at work to avoid conflict, with 5% facing discipline for expressing opinions. जेनेरेशन जेड में बेबी बूमर्स की तुलना में दो गुना अधिक संभावना है कि वे राजनीतिक चर्चाओं में धमकी महसूस करें (28% बनाम 15%). Gen Z is over twice as likely as baby boomers to feel threatened in political discussions (28% vs. 15%). प्रमुख विवादास्पद विषयों में राष्ट्रपति पद के उम्मीदवार, गर्भपात और एलजीबीटीक्यू अधिकार शामिल हैं, जबकि सभी उत्तरदाताओं में से 17% ने कार्यस्थल सद्भाव बनाए रखने के लिए अपनी मान्यताओं के बारे में झूठ बोलने की बात स्वीकार की। Key contentious topics include presidential candidates, abortion, and LGBTQ rights, while 17% of all respondents admitted to lying about their beliefs to maintain workplace harmony.

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