Valmet Oyj ने लाभप्रदता और प्रतिस्पर्धात्मकता में वृद्धि के उद्देश्य से 1,300 फिनिश कागज उद्योग कर्मचारियों को प्रभावित करने वाली परिवर्तन वार्ता शुरू की। Valmet Oyj initiates change negotiations affecting 1,300 Finnish paper industry employees, aiming for enhanced profitability and competitiveness.

कागज उद्योग में काम करने वाली एक फिनिश कंपनी Valmet Oyj, फिनलैंड में अपनी पेपर मिल बिजनेस यूनिट में लगभग 1,300 कर्मचारियों को प्रभावित करने वाली परिवर्तन वार्ता शुरू कर रही है। Valmet Oyj, a Finnish company in the paper industry, is initiating change negotiations affecting about 1,300 employees in its Paper Mills business unit in Finland. इसका उद्देश्य संगठनात्मक पुनर्गठन और कामकाजी तरीकों के समायोजन के माध्यम से लाभप्रदता और प्रतिस्पर्धात्मकता को बढ़ाना है। The goal is to enhance profitability and competitiveness through organizational restructuring and adjusted work methods. संभावित परिणामों में अस्थायी और स्थायी बर्खास्तगी और सेवानिवृत्ति शामिल हैं, जिसमें लगभग 200 स्थायी पदों की अनुमानित कमी है। Potential outcomes include temporary and permanent layoffs and retirements, with an estimated reduction of around 200 permanent positions. वल्मेट में विश्व स्तर पर 19,000 से अधिक लोग कार्यरत हैं। Valmet employs over 19,000 people globally.