अग्निशामक संघ 'वेतन समानता' उपाय का प्रस्ताव करता है, जो $98 मिलियन वार्षिक शहर की लागत और संभावित बजट प्रभाव को जोखिम में डालता है। Firefighters' union proposes 'pay parity' measure, risking $98M annual city costs and potential budget impact.

ह्यूस्टन फायर चीफ सैम पेना ने चेतावनी दी है कि अग्निशामक और पुलिस अधिकारी के वेतन को बराबर करने के लिए प्रस्तावित 'वेतन समानता' उपाय से शहर को सालाना 98 मिलियन डॉलर का नुकसान हो सकता है, जिससे बर्खास्तगी और सेवा में कटौती का खतरा हो सकता है। Houston Fire Chief Sam Peña warns that a proposed 'pay parity' measure to equalize firefighter and police officer salaries could cost the city $98 million annually, risking layoffs and service cuts. अग्निशामकों का संघ नवंबर के मतदान में इस उपाय को शामिल करना चाहता है, श्रम अनुबंधों पर चल रहे विवादों और वेतन के बारे में पिछली कानूनी लड़ाई के बीच। The firefighters' union seeks to include this measure on the November ballot, amid ongoing disputes over labor contracts and previous legal battles regarding pay. नगर अधिकारियों का तर्क है कि यह उपाय असंवैधानिक है और इससे नगर के बजट पर गंभीर प्रभाव पड़ेगा। City officials argue the measure is unconstitutional and would severely impact the city budget.