ब्रिटेन के 1.1 मिलियन श्रमिकों को भय, भारी कार्यभार और अस्वीकृत अनुरोधों के कारण छुट्टी के भुगतान में £ 2 बिलियन की कमी आई, जिससे बीएमई और कम वेतन वाले श्रमिक प्रभावित हुए। 1.1 million UK workers missed £2bn in holiday pay due to fear, heavy workloads, and denied requests, affecting BME and low-paid workers.

ट्रेड यूनियन कांग्रेस (टीयूसी) की रिपोर्ट है कि पिछले साल ब्रिटेन के 1.1 मिलियन श्रमिकों को 2 बिलियन पाउंड की छुट्टी का भुगतान नहीं मिला, मुख्यतः नकारात्मक प्रभावों, भारी कार्यभार और अस्वीकृत अनुरोधों के डर के कारण। The Trades Union Congress (TUC) reports that 1.1 million UK workers missed out on £2 billion in holiday pay last year, primarily due to fear of negative repercussions, heavy workloads, and denied requests. इसका सबसे अधिक असर काले और अल्पसंख्यक जातीय कर्मचारियों और आतिथ्य और देखभाल जैसे क्षेत्रों में कम वेतन वाले श्रमिकों पर पड़ा। The impact was most severe for black and minority ethnic employees and low-paid workers in sectors like hospitality and care. TUC रोजगार अधिकारों के बेहतर प्रवर्तन का आह्वान करता है और श्रमिकों की रक्षा के लिए एक निष्पक्ष कार्य एजेंसी के लिए श्रम के प्रस्ताव का समर्थन करता है। The TUC calls for better enforcement of employment rights and supports Labour's proposal for a Fair Work Agency to protect workers.