यूनाइटेड फॉर एलिस के अनुसार, अमेरिकी गैर-लाभकारी कर्मचारियों के 20%, विशेष रूप से अश्वेत, हिस्पैनिक और विकलांग श्रमिकों को वित्तीय कठिनाइयों का सामना करना पड़ता है। 20% of U.S. nonprofit employees, particularly Black, Hispanic, and disabled workers, face financial hardship, according to United For ALICE.

यूनाइटेड फॉर एलिस की एक रिपोर्ट से पता चलता है कि अमेरिका में गैर-लाभकारी कर्मचारियों के 20% से अधिक वित्तीय कठिनाइयों का सामना करते हैं, स्वास्थ्य देखभाल, शिक्षा और सामाजिक सेवाओं में उनकी महत्वपूर्ण भूमिकाओं के बावजूद। A report by United For ALICE reveals that over 20% of nonprofit employees in the U.S. face financial hardship, despite their essential roles in healthcare, education, and social services. इसमें कहा गया है कि 3 मिलियन श्रमिक एलिस (असैट लिमिटेड, इनकम कंस्ट्रिक्ट, एम्प्लॉयी) हैं, जो बुनियादी जरूरतों को पूरा करने के लिए संघर्ष कर रहे हैं। It highlights that 3 million workers are ALICE (Asset Limited, Income Constrained, Employed), struggling to afford basic necessities. प्रणालीगत असमानताएं काला, हिस्पैनिक और विकलांग श्रमिकों को असमान रूप से प्रभावित करती हैं। Systemic inequalities disproportionately affect Black, Hispanic, and disabled workers. अध्ययन में इस महत्वपूर्ण कार्यबल का समर्थन करने के लिए डेटा-संचालित समाधान और नीतिगत परिवर्तनों का आह्वान किया गया है। The study calls for data-driven solutions and policy changes to support this vital workforce.