सेंटेंडर यूके के एक सर्वेक्षण के अनुसार, 74% जेन जेड ब्रिट्स (जन्म 1996-2012) पारंपरिक 9-से-5 नौकरियों पर स्व-रोजगार पसंद करते हैं। 74% of Gen Z Brits (born 1996-2012) prefer self-employment over traditional 9-to-5 jobs, according to a Santander UK survey.

सेंटेंडर यूके के एक सर्वेक्षण से पता चलता है कि 74% जेन जेड ब्रिट्स (जन्म 1996-2012) पारंपरिक 9-से-5 नौकरियों पर स्व-रोजगार पसंद करते हैं। A Santander UK survey reveals that 74% of Gen Z Brits (born 1996-2012) prefer self-employment over traditional 9-to-5 jobs. इस पीढ़ी को सबसे उद्यमी माना जाता है, जो डिजिटल पहुंच और नवाचार द्वारा संचालित है। This generation, seen as the most entrepreneurial, is driven by digital access and innovation. हालांकि, विशेषज्ञ डैन शावबेल ने चेतावनी दी है कि वे लंबे समय तक काम करने और वित्तीय असुरक्षा जैसी चुनौतियों को कम आंक सकते हैं, जिससे वास्तविकता की जांच हो सकती है क्योंकि उनकी उद्यमी आकांक्षाएं व्यवसाय स्वामित्व की मांगों के साथ टकरा सकती हैं। However, expert Dan Schawbel warns that they may underestimate challenges like long hours and financial insecurity, which could lead to a reality check as their entrepreneurial aspirations clash with the demands of business ownership.