ब्रिटेन के निजी क्षेत्र के 20% कर्मचारी सेवानिवृत्ति के लिए बचत नहीं करते हैं, IFS न्यूनतम 3% नियोक्ता योगदान और स्वचालित नामांकन का विस्तार करने का सुझाव देता है। 20% of UK private sector employees not saving for retirement, IFS suggests minimum 3% employer contribution and expanding auto-enrollment.

वित्तीय अध्ययन संस्थान (आईएफएस) ने खुलासा किया है कि निजी क्षेत्र के 20% से अधिक यूके कर्मचारी सेवानिवृत्ति के लिए बचत नहीं कर रहे हैं, स्वचालित पेंशन नामांकन के प्रयासों के बावजूद। The Institute for Fiscal Studies (IFS) has revealed that over 20% of private sector UK employees aren't saving for retirement, despite efforts for automatic pension enrollment. वे प्रस्ताव करते हैं कि सभी कर्मचारियों को व्यक्तिगत योगदान की परवाह किए बिना न्यूनतम 3% नियोक्ता योगदान प्राप्त करना चाहिए और 16-74 वर्ष की आयु तक स्वतः नामांकन का विस्तार करने की सिफारिश करते हैं। They propose that all employees should receive a minimum 3% employer contribution, regardless of personal contributions, and recommend expanding auto-enrollment to ages 16-74. इसका उद्देश्य अपर्याप्त सेवानिवृत्ति बचत को संबोधित करना है, क्योंकि 30-40% श्रमिकों को अपर्याप्त सेवानिवृत्ति आय का सामना करना पड़ता है। This aims to address inadequate retirement savings, as 30-40% of workers face insufficient retirement income.