न्यू जर्सी के अटॉर्नी जनरल मैथ्यू प्लैटकिन ने राज्य पुलिस में प्रणालीगत नस्ल और लिंग भेदभाव को संबोधित करने के लिए सुधार लागू किए, एचआर को अपने कार्यालय में स्थानांतरित किया और भर्ती प्रक्रिया को संशोधित किया। New Jersey Attorney General Matthew Platkin implements reforms to address systemic race and gender discrimination in State Police, transferring HR to his office and revising hiring process.

न्यू जर्सी के अटॉर्नी जनरल मैथ्यू प्लैटकिन ने राज्य पुलिस के लिए महत्वपूर्ण सुधार शुरू किए हैं, जिनकी जांच में नस्ल और लिंग भेदभाव का पता चला है। New Jersey Attorney General Matthew Platkin has initiated significant reforms for the State Police following investigations that uncovered systemic race and gender discrimination. प्रमुख परिवर्तनों में अटॉर्नी जनरल के कार्यालय में एचआर और समान रोजगार कार्यों को स्थानांतरित करना, पर्यवेक्षण को बढ़ाना और राज्य विविधता को बेहतर ढंग से प्रतिबिंबित करने के लिए भर्ती प्रक्रिया को संशोधित करना शामिल है। Key changes include transferring HR and equal employment functions to the Attorney General’s office, enhancing oversight, and revising the hiring process to better reflect state diversity. प्लैटकिन की सिफारिशों का उद्देश्य एजेंसी के भीतर जवाबदेही और विश्वास को बढ़ावा देना है, जो चल रही संघीय जांच का सामना कर रहा है। Platkin's recommendations aim to foster accountability and trust within the agency, which faces ongoing federal scrutiny.