येल के प्रोफेसर केली शु ने पाया कि महिलाओं को पुरुषों की तुलना में 13% कम पदोन्नत किया जाता है, जो लिंग वेतन अंतर में योगदान देता है।
येल के प्रोफेसर केली शु ने "लिंग पदोन्नति अंतर" को लिंग वेतन अंतर में एक महत्वपूर्ण कारक के रूप में पहचाना, इसका 70% विभिन्न नौकरी के पदों पर महिलाओं को दिया गया। उन्होंने खुलासा किया कि महिलाओं को पुरुषों की तुलना में पदोन्नत होने की संभावना 13% कम है, जो चल रही आय असमानता में योगदान देता है। शु ने जोर देकर कहा कि अचेतन पूर्वाग्रह अक्सर नेतृत्व में पुरुष लक्षणों का पक्ष लेते हैं, कंपनियों से आग्रह करते हैं कि वे आक्रामक व्यवहार को बढ़ावा देने के बजाय महिलाओं की क्षमता को पहचानें।
September 25, 2024
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