एटीएस के गलत कॉन्फ़िगर होने के बाद एचआर टीम को निकाल दिया गया प्रबंधक सहित सभी नौकरी के आवेदनों को अस्वीकार कर दिया गया। HR team fired after misconfigured ATS rejected all job applications, including manager's.

एक कंपनी की एचआर टीम को तब बर्खास्त कर दिया गया जब उनकी आवेदक ट्रैकिंग प्रणाली (एटीएस) ने प्रबंधक सहित सभी नौकरी के आवेदनों को गलत तरीके से खारिज कर दिया। A company's HR team was terminated after their applicant tracking system (ATS) incorrectly rejected all job applications, including the manager's. एटीएस को आवश्यक एंगुलर कौशल के बजाय पुराने एंगुलरजेएस ढांचे में विशेषज्ञता प्राप्त करने के लिए गलत तरीके से कॉन्फ़िगर किया गया था। The ATS was misconfigured to seek expertise in the outdated AngularJS framework instead of the required Angular skills. इस समस्या का पता लगाने पर, प्रबंधक ने उच्च प्रबंधन को इसकी सूचना दी, जिसके परिणामस्वरूप आधे एचआर स्टाफ को निकाल दिया गया, जिससे मानव पर्यवेक्षण के बिना स्वचालित भर्ती प्रक्रियाओं के जोखिमों के बारे में चिंताएं बढ़ीं। Upon discovering this issue, the manager reported it to upper management, resulting in half of the HR staff being fired, raising concerns about the risks of automated hiring processes without human oversight.