सीईओ ने मस्तिष्क के कार्य के आधार पर कार्य अनुसूची को अनुकूलित करने का सुझाव दिया है, जो खुशी, उत्पादकता और तनाव में कमी के लिए है, जैसा कि "आपके काम पर मस्तिष्क" में विस्तृत है।
न्यूरोलीडरशिप इंस्टीट्यूट के सीईओ डेविड रॉक ने जोर देकर कहा कि सफल व्यक्ति तनाव को कम करते हुए खुशी और उत्पादकता को बढ़ावा देने के लिए अपने मस्तिष्क के प्रबंधन को बढ़ाते हैं। दिन भर में अपनी मानसिक स्पष्टता को पहचानकर, वे कार्य को प्रभावी ढंग से शेड्यूल कर सकते हैं - सुबह रचनात्मक कार्य को प्राथमिकता देते हुए और बाद में सरल कार्यों को संबोधित करते हुए। यह रणनीति, उनकी पुस्तक "यूर ब्रेन एट वर्क" में उल्लिखित है, जिससे निर्णय लेने में सुधार होता है और समग्र कल्याण होता है।
September 30, 2024
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