ग्रेट प्लेस टू वर्क की 2023 की रिपोर्ट में भारत में मध्य स्तर के प्रबंधन से लेकर सीईओ भूमिकाओं तक महिलाओं के प्रतिनिधित्व में 11% अंतर का खुलासा किया गया है। 2023 report by Great Place to Work reveals 11% gap in women's representation from mid-level management to CEO roles in India.

ग्रेट प्लेस टू वर्क की एक रिपोर्ट से पता चलता है कि जिन महिलाओं को अपने कार्यस्थल में एक मजबूत संबंध की भावना है, उन्हें सकारात्मक रूप से देखने और विकास के अवसर देखने की संभावना अधिक होती है। A report by Great Place to Work shows that women with a strong sense of belonging in their workplaces are significantly more likely to view them positively and see growth opportunities. यद्यपि भारत के कार्यबल में महिलाओं का प्रतिनिधित्व 2023 में 26% तक पहुंच गया है, लेकिन यह स्थिर है। Although women's representation in India's workforce reached 26% in 2023, it has stagnated. रिपोर्ट में मध्य स्तर के प्रबंधन से लेकर सीईओ भूमिकाओं तक महिलाओं के प्रतिनिधित्व में 11% की खाई पर प्रकाश डाला गया है और सभी क्षेत्रों में महिलाओं के लिए समावेशिता और नेतृत्व विकास को बढ़ाने का आह्वान किया गया है। The report highlights an 11% gap in women’s representation from mid-level management to CEO roles and calls for increased inclusivity and leadership development for women across sectors.

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