मैरीलैंड राज्य पुलिस ने अनुच्छेद 7 के उल्लंघन को लक्षित करते हुए, भेदभावपूर्ण भर्ती प्रथाओं पर $2.75 मिलियन का मामला तय किया है। Maryland State Police settle $2.75m case over discriminatory hiring practices, targeting Title VII violations.

मैरीलैंड ने संघीय जांच के बाद मैरीलैंड राज्य पुलिस के भीतर भेदभावपूर्ण भर्ती प्रथाओं को संबोधित करने वाले 2.75 मिलियन डॉलर के समझौते को मंजूरी दी है। Maryland has approved a $2.75 million settlement addressing discriminatory hiring practices within the Maryland State Police, following a federal investigation. न्याय विभाग ने पाया कि एजेंसी के लिखित और शारीरिक फिटनेस परीक्षणों ने नागरिक अधिकार अधिनियम के शीर्षक VII का उल्लंघन करते हुए, अश्वेत और महिला उम्मीदवारों को असमान रूप से वंचित किया। The Justice Department found that the agency's written and physical fitness tests disproportionately disadvantaged Black and female candidates, violating Title VII of the Civil Rights Act. इस समझौते में आवेदक परीक्षण में सुधार के उपाय शामिल हैं और इसका उद्देश्य पुलिस बल में जनता का विश्वास बहाल करना है। The settlement includes measures to reform applicant testing and aims to restore public trust in the police force.