61% रोजगार प्राप्त देखभाल करने वाले लोग काम-देखभाल संतुलन के साथ संघर्ष करते हैं, जिससे कंपनियों को उत्पादकता बढ़ाने और कारोबार को कम करने के लिए बुजुर्ग देखभाल लाभ प्रदान करने के लिए प्रेरित किया जाता है।
कंपनियां उन कर्मचारियों का समर्थन कर रही हैं जो बुजुर्ग रिश्तेदारों की देखभाल कर रहे हैं, क्योंकि 2023 के एक सर्वेक्षण से पता चलता है कि 61% नियोजित देखभाल करने वाले काम और देखभाल के बीच संतुलन बनाने के लिए संघर्ष करते हैं। इस बोझ को कम करने के लिए बुजुर्ग देखभाल रेफरल, बैकअप सेवाएं और लचीले घंटे जैसे लाभ दिए जा रहे हैं। इस तरह के समर्थन से न केवल कर्मचारियों को सहायता मिलती है बल्कि कारोबार भी कम होता है और उत्पादकता बढ़ जाती है, निवेश पर संभावित रिटर्न 225% से 340% तक होता है। परवाह करनेवालों को अपनी ज़रूरतों को पूरा करने और अतिरिक्त साधन ढूँढ़ने के लिए प्रोत्साहित किया जाता है ।
5 महीने पहले
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