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60% इलिनोइस शिक्षकों ने कम वेतन, भारी कार्यभार और सम्मान की कमी के कारण छोड़ने पर विचार किया।
इलिनोइस एजुकेशन एसोसिएशन (आईईए) द्वारा किए गए एक सर्वेक्षण में पाया गया कि इलिनोइस के लगभग 60% शिक्षक कम वेतन, भारी कार्यभार और सम्मान की कमी के कारण अपनी नौकरी छोड़ने पर विचार कर रहे हैं।
प्रमुख कारकों में बढ़ते खर्च, छात्र ऋण ऋण और एक प्रतिकूल पेंशन प्रणाली शामिल हैं।
आईईए ने चेतावनी दी है कि इन मुद्दों को संबोधित किए बिना, इलिनोइस में शिक्षकों की कमी बिगड़ने की संभावना है।
8 महीने पहले
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