संयुक्त राष्ट्र के प्रशिक्षक एलेक्स कार्टर ने बातचीत में "मुझे बताओ" प्रश्नों के महत्व पर प्रकाश डाला, बेहतर वेतन परिणामों के लिए विश्वास और सहयोग को बढ़ावा दिया। UN trainer Alex Carter highlights the importance of "tell me" questions in negotiation, fostering trust and collaboration for better salary outcomes.

संयुक्त राष्ट्र के प्रशिक्षक एलेक्स कार्टर के अनुसार, सवाल पूछना एक महत्वपूर्ण बातचीत तकनीक है जिसे अक्सर अनदेखा कर दिया जाता है। Asking questions is a key negotiation technique often overlooked, according to UN trainer Alex Carter. वह उस प्रश्न पर जोर देती है, विशेष रूप से "मुझे बताओ" से शुरू होने वाले, विश्वास और सहयोग को बढ़ावा देते हैं, जिससे बेहतर वेतन वार्ता होती है। She emphasizes that questions, particularly those starting with "tell me," foster trust and collaboration, leading to better salary negotiations. एक निष्ठा अध्ययन से पता चलता है कि बातचीत करने वाले 87% श्रमिकों ने जो अनुरोध किया था, उनमें से कुछ प्राप्त हुए। A Fidelity study shows 87% of workers who negotiated received some of what they requested. जिज्ञासा पैदा करने से परिणाम बढ़ सकते हैं और यह उच्च आय से जुड़ा हुआ है। Cultivating curiosity can enhance outcomes and is linked to higher earnings.

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