बोइंग ने COVID-19 महामारी के प्रभावों और उत्पादन चुनौतियों के बीच 10% कर्मचारियों की संख्या में कमी की योजना बनाई है। Boeing plans a 10% workforce reduction amid COVID-19 pandemic impacts and production challenges.

बोइंग ने तीसरी तिमाही में अनुमानित महत्वपूर्ण वित्तीय घाटे के जवाब में अपने कर्मचारियों की संख्या को 10% तक कम करने की योजना बनाई है। Boeing plans to reduce its workforce by 10% in response to anticipated significant financial losses in the third quarter. यह निर्णय हवाई यात्रा की मांग और उत्पादन चुनौतियों पर COVID-19 महामारी के चल रहे प्रभावों से उपजा है, जिसमें कारखाने के श्रमिकों की हड़ताल भी शामिल है। This decision stems from the ongoing effects of the COVID-19 pandemic on air travel demand and production challenges, including a strike by factory workers. छंटनी का उद्देश्य कंपनी के कर्मचारियों की संख्या को वर्तमान व्यावसायिक जरूरतों के साथ संरेखित करना और विमानन उद्योग में आने वाली वित्तीय कठिनाइयों को दूर करना है। The layoffs aim to align the company’s workforce with current business needs and address the financial difficulties faced in the aviation industry.