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flag ब्रिटेन की एक अदालत ने फैसला सुनाया कि एक बॉस द्वारा किसी कर्मचारी को नमस्कार करने में विफलता रोजगार कानूनों का उल्लंघन कर सकती है।

flag ब्रिटेन की एक अदालत ने फैसला सुनाया है कि एक बॉस द्वारा किसी कर्मचारी को नमस्कार नहीं करने से रोजगार कानूनों का उल्लंघन हो सकता है, क्योंकि यह कार्यस्थल के विश्वास को कम करता है। flag नैडिन हैंसन, जिन्होंने अनुचित बर्खास्तगी का दावा किया था, को उनके प्रबंध निदेशक, एंड्रयू गिलक्रिस्ट के खिलाफ एक अनुकूल निर्णय मिला, जिन्होंने उनके अभिवादन की अनदेखी की और उनकी टीम के लिए वेतन वृद्धि के बारे में जानकारी छिपाई। flag ट्रिब्यूनल ने उनके कार्यों को अनुचित पाया, जिसके कारण इंटरैक्शन रिक्रूटमेंट लिमिटेड द्वारा हैंसन को मुआवजा दिया गया।

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