टीआईएए के सीईओ थसंडा ब्राउन डकेट कर्मचारियों की भागीदारी और खुले संचार के लिए मासिक "जम सत्र" की मेजबानी करते हैं। TIAA CEO Thasunda Brown Duckett hosts monthly "jam sessions" for employee engagement and open communication.

टीआईएए के सीईओ थसुंडा ब्राउन डकेट ने कर्मचारियों की बात सुनने के महत्व पर जोर देकर प्रभावी नेतृत्व की वकालत की। TIAA CEO Thasunda Brown Duckett advocates for effective leadership by emphasizing the importance of listening to employees. वह कर्मचारियों के साथ जुड़ने के लिए मासिक "जम सत्र" आयोजित करती है, जिससे खुले संचार और विश्वास को बढ़ावा मिलता है। She holds monthly "jam sessions" to engage with staff, fostering open communication and trust. डकेट का मुख्य प्रश्न, चर्चा को प्रेरित करने के उद्देश्य से, स्पष्ट प्रतिक्रिया को प्रोत्साहित करने के लिए डिज़ाइन किया गया है। Duckett's key question, aimed at prompting discussion, is designed to encourage candid feedback. हार्वर्ड बिजनेस स्कूल के प्रोफेसर जोसेफ फुलर कहते हैं कि इस तरह के व्यवहारों से एक मूल्यवान और भरोसेमंद कार्यबल पैदा होता है, जो सकारात्मक कंपनी संस्कृति में योगदान देता है। Harvard Business School professor Joseph Fuller notes that such practices create a valued and trusted workforce, contributing to a positive company culture.