£100 बिलियन ब्रिटेन के कर्मचारियों की बीमारी भर्तीकर्ताओं को अनुपस्थिति के मुद्दे के समाधान की तलाश करने के लिए प्रेरित करती है। £100bn UK staff sickness prompts recruiters to explore solutions for absenteeism issue.

यूके के कर्मचारियों की बीमारी की लागत £100 बिलियन तक पहुंच गई है, जिससे डोनकास्टर, लीड्स, डर्बी, नॉटिंघम और कोवेंट्री जैसे शहरों में विभिन्न भर्ती नेताओं की प्रतिक्रियाएं सामने आई हैं। UK staff sickness has reached a staggering £100 billion cost, prompting responses from various recruitment leaders across cities like Doncaster, Leeds, Derby, Nottingham, and Coventry. ये भर्तीकर्ता कर्मचारी की अनुपस्थिति के महत्वपूर्ण आर्थिक प्रभाव को संबोधित कर रहे हैं और कार्यबल में इस बढ़ती समस्या को कम करने के लिए समाधान तलाश रहे हैं। These recruiters are addressing the significant economic impact of employee absenteeism and exploring solutions to mitigate this growing issue in the workforce.