एक रिपोर्ट ऑस्ट्रेलिया और न्यूजीलैंड के पेंशन प्रणाली की तुलना करती है, मुख्य भिन्नताओं को नोट करती है। A report compares Australia and New Zealand's retirement income systems, noting key differences.

न्यूज़ीलैंड इकोनॉमिक रिसर्च इंस्टीट्यूट द्वारा जारी एक रिपोर्ट ऑस्ट्रेलिया और न्यूज़ीलैंड के रिटायरमेंट आय प्रणाली की तुलना करती है, जो ताकत और कमजोरियों को उजागर करती है। A report by the New Zealand Institute of Economic Research compares the retirement income systems of Australia and New Zealand, highlighting strengths and weaknesses. न्यूज़ीलैंड में औसत आय अधिक है और रिटायरमेंट आय असमानता को कम करता है, जबकि ऑस्ट्रेलियाई प्रणाली बचत को प्रोत्साहित करती है लेकिन रिटायरमेंट की आयु में काम करने से मना करती है। New Zealand offers higher average incomes and reduces retirement income inequality, while Australia's system encourages savings but discourages work at pension age. दोनों देशों में रिटायरमेंट पर ओसीडी के औसत से कम खर्च होता है, जिसमें न्यूज़ीलैंड में खर्च बढ़ने की उम्मीद है और ऑस्ट्रेलिया में 2050 तक स्थिर रहने की उम्मीद है। Both nations spend less on retirement than the OECD average, with spending expected to rise in New Zealand and remain stable in Australia through 2050.