शोधकर्ताओं ने न्यूरोडिविगेंट व्यक्तियों के लिए कार्यस्थलों को अधिक समावेशी बनाने के लिए एक कार्यक्रम शुरू किया है।

मेलबर्न विश्वविद्यालय के शोधकर्ताओं ने न्यूरोडिविजनल व्यक्तियों के लिए कार्यस्थलों को अधिक समावेशी बनाने के लिए एक कार्यक्रम शुरू किया है, जिसमें खराब डिज़ाइन किए गए कार्यालय और संवेदी मुद्दे शामिल हैं। इस पहल का उद्देश्य समझ और समुदाय को सुधारना है। यह पहले ही एक सलाहकार समूह बना चुका है, प्रशिक्षण कार्यक्रमों का आयोजन किया है, और उच्च शिक्षा में न्यूरोडायवर्सिटी के लिए एक विश्वव्यापी नेटवर्क बनाया है।

November 09, 2024
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