Retail NZ ने रिटेल मजदूरों के खिलाफ अपराधों के लिए कठोर सज़ा की मांग की है, जिसमें रोजाना धमकी और हिंसा का जिक्र है। Retail NZ urges tougher sentences for crimes against retail workers, citing daily threats and violence.

Retail New Zealand ने न्याय प्रणाली से अपील की है कि वे रिटेल कर्मचारियों के खिलाफ अपराधों को अधिक गंभीर रूप से ले, यह कहते हुए कि प्रस्तावित Sentencing (Reform) Amendment Bill ऐसे अपराधों को पर्याप्त रूप से रोकने में असमर्थ है. Retail New Zealand is urging the justice system to take crimes against retail workers more seriously, arguing that the proposed Sentencing (Reform) Amendment Bill does not adequately deter such crimes. CEO Carolyn Young ने यह भी प्रमाणित किया कि लगभग सभी रिटेलर हर दिन धमकी या हिंसा का सामना करते हैं, जिससे शारीरिक चोटों और मानसिक स्वास्थ्य समस्याओं का कारण बनता है। CEO Carolyn Young testified that nearly all retail workers face threats or violence daily, leading to physical injuries and mental health issues. वह यह भी कहती है कि बिल पर कार्यस्थल के आकार या स्थान के आधार पर रिटेल कर्मचारियों को भेदभाव नहीं करना चाहिए। She contends that the bill should not differentiate in treating retail workers based on workplace size or location.