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Retail NZ ने रिटेल मजदूरों के खिलाफ अपराधों के लिए कठोर सज़ा की मांग की है, जिसमें रोजाना धमकी और हिंसा का जिक्र है।
Retail New Zealand ने न्याय प्रणाली से अपील की है कि वे रिटेल कर्मचारियों के खिलाफ अपराधों को अधिक गंभीर रूप से ले, यह कहते हुए कि प्रस्तावित Sentencing (Reform) Amendment Bill ऐसे अपराधों को पर्याप्त रूप से रोकने में असमर्थ है.
CEO Carolyn Young ने यह भी प्रमाणित किया कि लगभग सभी रिटेलर हर दिन धमकी या हिंसा का सामना करते हैं, जिससे शारीरिक चोटों और मानसिक स्वास्थ्य समस्याओं का कारण बनता है।
वह यह भी कहती है कि बिल पर कार्यस्थल के आकार या स्थान के आधार पर रिटेल कर्मचारियों को भेदभाव नहीं करना चाहिए।
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