मिनेसोटा में अपने कारखाने में बाल श्रम के उल्लंघनों को सुलझाने के लिए स्मिथफील्ड फूड्स ने 2 मिलियन डॉलर का भुगतान किया है। Smithfield Foods pays $2 million to settle child labor violations at its Minnesota plant.

US में एक बड़े मांस प्रसंस्करण कंपनी स्मिथफील्ड फूड्स ने मिनेसोटा में अपने कारखाने में बाल श्रम के उल्लंघनों को सुलझाने के लिए 2 मिलियन डॉलर का भुगतान करने के लिए सहमति जताई है. Smithfield Foods, a major US meat processor, has agreed to pay a $2 million settlement to resolve child labor violations at its Minnesota plant. मिनेसोटा श्रम विभाग ने पाया कि कंपनी ने अप्रैल 2021 से अप्रैल 2023 तक कम से कम 11 बच्चों को 14 से 17 वर्ष की आयु में रखने का काम किया, जो उन्हें नियमित घंटों से अधिक काम करने और खतरनाक कार्य करने की अनुमति देता था। The Minnesota Department of Labor found that the company employed at least 11 children aged 14 to 17 from April 2021 to April 2023, allowing them to work beyond legal hours and perform hazardous tasks. इस सहमति के हिस्से के रूप में, स्मिथफील्ड ने बच्चों के कामकाज के लिए कानूनों का पालन सुनिश्चित करने के लिए कदम उठाने के लिए सहमत हुए। As part of the settlement, Smithfield agreed to steps to ensure future compliance with child labor laws. कंपनी का कहना है कि उसने जानबूझकर किसी भी 18 वर्ष से कम उम्र के व्यक्ति को नौकरी नहीं दी, और सभी बच्चे फर्जी पहचान पत्र का उपयोग करके फेडरल E-Verify प्रणाली को पार कर गए। The company maintains it did not knowingly hire anyone under 18, and all children passed the federal E-Verify system using false identification. यह मिनेसोटा के इतिहास में सबसे बड़ा प्रशासनिक दंड है जो बाल श्रम के लिए लगाया गया है। This marks the largest administrative penalty for child labor in Minnesota's history.

November 14, 2024

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