अध्ययन में पाया गया है कि घर से काम करने से बचत और उत्पादकता में वृद्धि होती है, लेकिन टीम वर्क और संस्कृति को नुकसान पहुँचने का जोखिम होता है। Study finds work-from-home boosts savings and productivity but risks harming teamwork and culture.

भारतीय उद्योग परिसंघ और प्रबंधन अध्ययन संकाय द्वारा किए गए एक अध्ययन में पाया गया है कि जहां घर से काम (डब्ल्यू. एफ. एच.) लागत की बचत और आने-जाने के तनाव को कम करता है, वहीं यह खराब संचार, टीम वर्क में बाधा और व्यक्तिगत जीवन से काम को अलग करने में कठिनाई जैसी चुनौतियों का भी सामना करता है। A study by the Confederation of Indian Industry and the Faculty of Management Studies finds that while work-from-home (WFH) offers cost savings and reduced commuting stress, it also poses challenges like poor communication, hindered teamwork, and difficulty separating work from personal life. मध्यम उत्पादकता लाभ और कम कार्बन पदचिह्न के साथ डब्ल्यू. एफ. एच. माता-पिता और देखभाल करने वालों के लिए फायदेमंद है। WFH is beneficial for parents and caregivers, with moderate productivity gains and reduced carbon footprints. हालांकि, अध्ययन संगठनात्मक संस्कृति और सामाजिक पूंजी में दीर्घकालिक नुकसान की चेतावनी देता है, यह सुझाव देते हुए कि स्थिरता के लिए लचीलेपन और सहयोग के बीच संतुलन की आवश्यकता है। However, the study warns of long-term losses in organizational culture and social capital, suggesting a balance between flexibility and collaboration is needed for sustainability.