अध्ययन से पता चलता है कि प्रमुख कंपनियां गर्भपात यात्रा का समर्थन करती हैं लेकिन पारिवारिक लाभों पर पारदर्शिता की कमी है। Study reveals major companies support abortion travel but lack transparency on family benefits.

एथिक्स एंड पब्लिक पॉलिसी सेंटर के हालिया शोध से पता चलता है कि कई फॉर्च्यून 100 कंपनियां उन राज्यों में गर्भपात की मांग करने वाले कर्मचारियों के लिए यात्रा खर्च को पूरा करती हैं जहां यह प्रतिबंधित है। Recent research by the Ethics and Public Policy Center shows that many Fortune 100 companies cover travel expenses for employees seeking abortions in states where it's prohibited. जबकि अमेज़न और वॉलमार्ट सहित 42 कंपनियाँ गर्भपात यात्रा लाभ प्रदान करती हैं, केवल 22 स्पष्ट रूप से बाल देखभाल लाभों का उल्लेख करती हैं। While 42 companies, including Amazon and Walmart, offer abortion travel benefits, only 22 clearly mention childcare benefits. अध्ययन एक ऐसी असमानता पर प्रकाश डालता है जहां कंपनियां गर्भपात और सरोगेसी का समर्थन करती हैं लेकिन अक्सर प्रसूति अवकाश जैसी परिवार के अनुकूल नीतियों पर पारदर्शिता का अभाव होता है। The study highlights a disparity where companies support abortion and surrogacy but often lack transparency on family-friendly policies like maternity leave. यह विरोधाभास परिवार और कर्मचारी कल्याण के संबंध में कॉर्पोरेट प्राथमिकताओं के बारे में सवाल उठाता है। This contrast raises questions about corporate priorities regarding family and employee well-being.