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जर्मनी तकनीकी पेशेवरों की कमी को पूरा करने के लिए कृत्रिम बुद्धिमत्ता और डिजिटल कौशल के साथ व्यावसायिक प्रशिक्षण को अद्यतन करता है।
जर्मनी की दोहरी व्यावसायिक प्रशिक्षण प्रणाली, स्कूल और ऑन-द-जॉब लर्निंग को मिलाकर, तकनीकी पेशेवरों की कमी को दूर करने के लिए AI और डिजिटल कौशल को शामिल करने के लिए अद्यतन कर रही है।
बी. एम. डब्ल्यू., सीमेंस और ज़ीस जैसी कंपनियां अपने कार्यक्रमों को अपना रही हैं, लेकिन नौकरी की जरूरतों और कर्मचारी कौशल के बीच एक बेमेल बना हुआ है, जो डिजिटल परिवर्तन के प्रयासों को जटिल बनाता है।
अच्छी नौकरी की संभावनाओं के बावजूद, पर्याप्त योग्य श्रमिकों को प्रशिक्षित करने की चुनौती बनी हुई है।
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