भारत में, आई. टी. पेशेवरों के 12-15% तकनीकी केंद्रों में मांग को बढ़ावा देते हुए विविध अनुभव के लिए अस्थायी नौकरियों को पसंद करते हैं। In India, 12-15% of IT pros prefer temporary jobs for diverse experience, boosting demand in tech hubs.

करियरनेट की एक रिपोर्ट से पता चलता है कि भारत में 12-15% आईटी पेशेवर स्थायी नौकरियों की तुलना में अस्थायी नौकरियों को पसंद करते हैं, उन्हें विविध अनुभव प्राप्त करने और शीर्ष फर्मों में प्रवेश करने के तरीके के रूप में देखते हैं। A Careernet report shows that 12-15% of IT professionals in India prefer temporary jobs over permanent ones, seeing them as a way to gain diverse experience and enter top firms. बेंगलुरु और हैदराबाद जैसे शहर इन भूमिकाओं के केंद्र हैं, जिनमें अक्सर आई. टी. अवसंरचना और सॉफ्टवेयर विकास जैसे क्षेत्रों में परियोजना-आधारित कार्य शामिल होते हैं। Cities like Bengaluru and Hyderabad are hubs for these roles, which often involve project-based work in areas such as IT infrastructure and software development. जबकि यह प्रवृत्ति नियोक्ताओं और कर्मचारियों दोनों को लाभान्वित करती है, एआई और साइबर सुरक्षा में प्रतिभा के अंतर को दूर करने की आवश्यकता बढ़ रही है। While this trend benefits both employers and employees, there's a growing need to address the talent gap in AI and cybersecurity. रिपोर्ट 2024-25 के अंत तक डेटा, एनालिटिक्स, सेल्सफोर्स, SAP और डिजिटल कौशल में अस्थायी भूमिकाओं की बढ़ती मांग की भविष्यवाणी करती है। The report predicts increased demand for temporary roles in data, analytics, Salesforce, SAP, and digital skills by the end of 2024-25.

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