डिज्नी ने 9,000 महिला कर्मचारियों को प्रभावित करते हुए 4 करोड़ 30 लाख डॉलर के लैंगिक वेतन के मुकदमे का निपटारा किया।
डिज्नी ने लिंग वेतन असमानता का आरोप लगाते हुए एक मुकदमे को निपटाने के लिए $43 मिलियन का भुगतान करने पर सहमति व्यक्त की, जिससे लगभग 9,000 महिला कर्मचारी प्रभावित हुईं। लारोंडा रासमुसेन ने शुरू में 2019 में मुकदमा दायर किया था, जब उन्हें पता चला कि एक ही नौकरी के शीर्षक वाले पुरुष सहयोगियों ने अधिक कमाई की है। डिज्नी, जिसने दावों पर विवाद किया लेकिन गलती स्वीकार नहीं की, तीन साल के लिए कैलिफोर्निया के कर्मचारियों के बीच वेतन इक्विटी का आकलन करने और संबोधित करने के लिए एक श्रम अर्थशास्त्री को नियुक्त करेगा। समझौता एक न्यायाधीश की मंजूरी का इंतजार कर रहा है।
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