लिंक्डइन सर्वेक्षण से पता चलता है कि तीन में से एक कर्मचारी काम के दबाव के कारण उत्सव के कार्यक्रमों को छोड़ देता है। One in three workers skip festive events due to work pressures, LinkedIn survey reveals.

1, 000 श्रमिकों के लिंक्डइन सर्वेक्षण से पता चलता है कि काम के दबाव के कारण तीन में से एक कर्मचारी के उत्सव के कार्यक्रमों में भाग लेने की संभावना कम होती है, और आधे नेटवर्किंग के लिए समय निकालने के लिए संघर्ष करते हैं। A LinkedIn survey of 1,000 workers shows that one in three workers are less likely to attend festive events due to work pressures, and half struggle to find time for networking. अध्ययन व्यस्त कार्यक्रम और संकर और दूरस्थ कार्य व्यवस्था के उदय के कारण व्यक्तिगत रूप से आभासी नेटवर्किंग में बदलाव का सुझाव देता है। The study suggests a shift from in-person to virtual networking due to busy schedules and the rise of hybrid and remote work setups. लिंक्डइन यूके के प्रमुख ने कहा कि हालांकि नेटवर्किंग कैरियर की सफलता के लिए महत्वपूर्ण है, पेशेवरों को अन्य मांगों के बीच प्राथमिकता देना मुश्किल लगता है। LinkedIn UK's head noted that while networking remains crucial for career success, professionals find it hard to prioritize amid other demands.