सिंगापुर की श्रम बल भागीदारी दर गिरकर 68.2% हो जाती है, जो उम्र बढ़ने वाली आबादी से प्रेरित है। Singapore's labor force participation rate drops to 68.2%, driven by an aging population.

15 वर्ष और उससे अधिक आयु के निवासियों के लिए सिंगापुर की श्रम बल भागीदारी दर 2024 में गिरकर 68.2% हो गई, जो लगातार तीसरे वर्ष घट रही है। Singapore's labor force participation rate for residents aged 15 and above fell to 68.2% in 2024, declining for the third consecutive year. यह गिरावट मुख्य रूप से वरिष्ठों की बढ़ती संख्या के कारण है जिनके नौकरी करने या काम की तलाश करने की संभावना कम है। This drop is mainly due to the increasing number of seniors who are less likely to be employed or seeking work. निवासियों के बीच वृद्धावस्था समर्थन अनुपात भी 2014 में 6.0 से गिरकर 2024 में 3.5 हो गया है। The old-age support ratio among residents has also fallen from 6.0 in 2014 to 3.5 in 2024. हालांकि, जब अनिवासी श्रमिकों को शामिल किया जाता है, तो अनुपात बढ़कर 5.2 हो जाता है। However, when including non-resident workers, the ratio rises to 5.2. गिरावट के बावजूद, सिंगापुर की श्रम बल भागीदारी दर कई अन्य प्रमुख शहरों की तुलना में अधिक बनी हुई है। Despite the decline, Singapore's labor force participation rate remains higher than in many other major cities.