आयरिश फर्म ईटीम वर्कफोर्स गर्भवती सलाहकार को बर्खास्त करने के लिए €136,200 का भुगतान करती है, जिसे लैंगिक भेदभाव का दोषी पाया गया है।
डबलिन स्थित एक भर्ती फर्म, ईटम वर्कफोर्स को पूर्व सलाहकार, राकेल विएरा दोस सैंटोस सिल्वा को €136,200 का भुगतान करने का आदेश दिया गया था, क्योंकि उसे गर्भावस्था के कारण निकाल दिया गया था। कार्यस्थल संबंध आयोग ने कंपनी को लैंगिक भेदभाव का दोषी पाया, ईटीम के इस दावे के बावजूद कि एक ग्राहक ने सिल्वा के अनुबंध को नवीनीकृत करने से इनकार कर दिया था। मुआवजे में भेदभाव प्रभावों के लिए €124,800 और खोई हुई कमाई के लिए €11,400 शामिल हैं।
December 02, 2024
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