ब्रिटेन की साझा माता-पिता अवकाश योजना से बहुत कम लोगों को लाभ होता है, क्योंकि केवल 2 प्रतिशत नए पिताओं ने 2023-2024 में इसका उपयोग किया है। UK's shared parental leave scheme benefits few, as only about 2% of new fathers utilized it in 2023-2024.

ब्रिटेन की साझा माता-पिता छुट्टी (एस. पी. एल.) प्रणाली, जो बच्चे के जन्म के बाद 50 सप्ताह तक साझा छुट्टी की अनुमति देती है, की असफल कामकाजी परिवारों के लिए आलोचना की जाती है। The UK's shared parental leave (SPL) system, allowing up to 50 weeks of shared leave after a child's birth, is criticized for failing working families. केवल 5 प्रतिशत पात्र पिता इस योजना का उपयोग करते हैं, जिसमें उच्च आय वाले मुख्य रूप से लाभान्वित होते हैं। Only about 5% of eligible fathers use the scheme, with high earners primarily benefiting. सूचना की स्वतंत्रता के अनुरोध से पता चला कि 2 प्रतिशत से भी कम नए पिताओं ने 2023-24 में एस. पी. एल. लिया। A Freedom of Information request showed less than 2% of new fathers took SPL in 2023-24. अभियानकर्ताओं का तर्क है कि माता-पिता के अवकाश की समीक्षा करने की सरकारी योजनाओं के बावजूद, कई लोग इस विकल्प से अनजान हैं या इसे वहन करने में असमर्थ हैं, यह प्रणाली अपर्याप्त है। Campaigners argue the system is inadequate, with many unaware of the option or unable to afford it, despite government plans to review parental leave.